PENGARUH JOB STRESS TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI UNIVERSITAS NAHDLATUL ULAMA SIDOARJO (UNUSIDA) DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING

Rizki Amalia Putri

Abstract


Competition and the demands of professionalism are increasingly high, causing many problems that must be faced by employees in a work environment that has the potential to cause anxiety. This study aims to analyze the effect of job stress on the performance of employees of Nahdlatul Ulama Sidoarjo University (UNUSIDA) with job satisfaction as an intervening variable. This study uses primary research data. The method of data collection is done by distributing questionnaires and documentation as an interview tool. The results obtained are there are negative effects between job stress on performance, so that if the lower job stress, the performance will increase as well. Then there is a negative influence between job satisfaction on work performance, so that if the higher job satisfaction, then the performance will increase. And there is a negative influence between job stress on job satisfaction, so if the lower job stress, then satisfaction will increase.

Full Text:

PDF

References


Abidin, N. 2011. A Theory and Practice at Al-Izzah Islamic Boarding School. Performance Management Journal. No.1. Halaman 1 – 2.

Afifuddin, M.M.2012. Dasar-dasar Manajemen. Bandung : ALFABETA.

Aguinis, H. 2009. Performance Management 2nd Edition. New Jersey : Pearson Education.

Admodiwirio, S. 2000. Manajemen Pendidikan Indonesia, Jakarta : PT. Ardadizya Jaya.

Aurel, N.B. 2010. Rediscovering Performance Management : System, Learning and Integration. Measuring Bussines Excellence. Vol 14, No.1, pp. 109-123.

Arikunto, S. 2006. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik. Jakarta : Rineka Cipta.

Arifin, M. 2003. Ilmu Perbandingan Pendidikan, Jakarta: Golden Terayon Press.

Bacal, R. 2001. Performance Management. Terjemahan Surya Darma dan Yanuar Irawan. Jakarta : PT. Gramedia Pustaka Utama.

Barney, JB. 2002. Gaining and Sustaining Competitive Advantage 2nd edition. New Jersey : Pearson Education.

Bernardin & Russel. 2006. Pinter Manajer, Aneka Pandangan Kontemporer. Alih Bahasa Agus Maulana. Jakarta : Penerbit Binarupa Aksara.

Boyd, R.T.C. 1989. Practical Assessment, Research & Evaluation. Improving Teacher Evaluations. ERIC Digest.

Collis, D. J., & Montgomery, C. A. 2005. Corporate Strategy : A Resource-Based Approach 2nd Edition. New York : McGraw-Hill/Irwin.

Conny RS. 1991. Mencari Strategi Pengembangan Pendidikan Nasional Menjelang Abad 21. Jakarta : PT. Gramedia.

Daryanto. 2001. Evaluasi Pendidikan. Jakarta : PT. Rineka Cipta.

Davis, RC., 2002, Fundamental Of Top Management, Tokyo, Penerbit: Kogakusha Company Limited.

Dessler, Gary. 2003. Manajemen Sumber Daya Edisi kesepuluh jilid I. Terjemahan Paramita Rahayu. Klaten: Intan Sejati.

Fauzuddin, Y. 2011. Studi Mengenai Organizational Change Berkaitan dengan Implementasi Manajemen Berbasis Sekolah di SMA Negeri 18 Surabaya. Tesis. Surabaya : Magister Manajemen Universitas Airlangga.

Fuad, N. dkk. 2006. Manajemen Madrasah Aliyah Swasta Di Indonesia. Pusat Penelitian dan Pengembangan Pendidikan Agama dan Keagamaan.

Guritno, B dan Waridin. 2005. Pengaruh Persepsi Karyawan Mengenai Perilaku Kepemimpinan, Kepuasan Kerja dan Motivasi Terhadap Kinerja. Jurnal Riset Bisnis Indonesia Vol.1 No.1, p. 63-74.

Hasibuan, M. 2001. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: BumiAksara.

Hamalik, O. 1995. Pendidikan Guru, Konsep dan Strategis. Bandung : Mandar Maju

Irawan, P. 2006. Penelitian Kualitatif & Kuantitatif Untuk Ilmu-Ilmu Sosial. Departemen Ilmu Adminstrasi FISIP UI.

Karel A.S, 1986. Pesantren, Madrasah dan Sekolah; Pendidikan Islam dalam Kurun Modern. Terjemahan. Jakarta : LP3ES, hlm 44.

Kornkasem, J., M. Johdi Salleh and B. Mohamad. 2010. System of Islamic School Bangkok. Journal Management (1) 1-40.

Mangkunegara, AP. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia cetakan pertama. Bandung : PT. Remaja Rsodakarya.

----------------------- 2006. Evaluasi Kinerja SDM. Bandung : Refika Aditama.

Mahmudi. 2007. Manajemen Kinerja Sektor Publik. Yogyakarta : UPP STIM YKPN.

Michel J. L. 1995. Performance measurement and performance management. International Journal of Production Economics. Volume 41, Issues 1–3, France. October 1995, Pages 23–35.

Moeheriono. 2009. Pengukuran Kinerja Berbasis Kompetensi. Bogor : Ghalia Indonesia.

Moleong, L.J. 2007. Metode Penelitian Kualitatif. Bandung : PT.Remaja Rosdakarya.

Mujiono. 2011. Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah, Iklim Kerja Sekolah Tehadap Kinerja Guru Sekolah Dasar Negeri di Kecamatan Seputih Agung Lampung Tengah. Jurnal Penelitian Manajemen Pendidikan.

Nakosteen, Mehdi. 1996. Kontribusi Islam Atas Dunia Intelektual Barat; Diskripsi Analisis Abad Keemasan Islam. Surabaya: Risalah Gusti, hal. 66.

Nazir, Moch. 2003. Metode Penelitian, Jakarta : Salemba Empat.

Nasution. 2006. Metode Research (Penelitian Ilmiah). Jakarta: Bumi Aksara, hlm 29 dan hlm 72.

Pidarta, M. 1999. Pemikiran tentang Supervisi Pendidikan. Jakarta : Bumi Aksara.

Prahalad, C. K., and G. Hamel. 1990. The Core Competence of the Corporation. Harvard Business Review: May-June 1990 page 79-91.

Pujianto, E. 2013. Manajemen Peningkatan Mutu berbasis sekolah. 12. www.pakguruonline.pendidikan. net diakses tanggal 21 Oktober 2013

Rachmawati, Eka. 2011. Rancangan Indikator Kinerja Individu untuk Bagian Service dan Bagian Project di PT.BIA. Tesis. Surabaya : Magister Manajemen Universitas Airlangga.

Republik Indonesia. 2003. Undang-undang Republik Indonesia No. 20 Tahun 2003 tentang Sisdiknas pasal 39 ayat 2.

Republik Indonesia. 2005. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 14 Tahun 2005 Pasal 20 (a) Tentang Guru dan Dosen.

Republik Indonesia. 2007. Peraturan Menteri Pendidikan Nasional Republik Indonesia Nomor 16 Tahun 2007 Tentang Standar Kualifikasi Akademik dan Kompetensi Guru.

Ruky, A. S. 2001. Sistem Manajemen Kinerja. Jakarta : PT Gramedia Pustaka Utama.

Rusyan, T. 1990. Profesionalisme Tenaga Kependidikan. Bandung : Yayasan Karya Sarjana Mandiri.

Samsudin, S. 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia, Bandung: Pustaka Setia.

Sardiman, A.M, 1987. Ilmu Pendidikan, Bandung: Remaja Karya.

Satori, Djam'an dan Aan Komariah. 2009. Metode Penelitian kualitatif. Bandung: Alfabeta.

Seeker, Karen R and JB. Wilson. 2000. Planning Succesfull Employee Performance. Terjemahan Ramelan. Jakarta : PPM.

Sudrajat, Akhmad. 2008. Manajemen Kinerja Guru. Jurnal Manajemen.

Suharsaputra, U. 2010. Administrasi Pendidikan. Bandung : Refika Aditama.

Sugiyono. 2012. Memahami Penelitian Kualitatif. Bandung : Penerbit Alfabeta.

Sunhaji. 2006. Manajemen Madrasah. Yogyakarta : Grafindo Litera Media.

Terry, R.G. 1962. Office Management and Control, Fourth Edition. Homewood, Ilinois: Richard D. Irwin Inc.

Tead, O. 2008. Human Nature And Management. Kessinger Publishing, LLC.

Volansky, A and Isaac A. Friedman. 2003. School-Based Management An International Perspective. A journal research.

Veithzal, R. 2005. Performance Appraisal. Jakarta : PT. Raja Grafindo.

Wirawan. 2009. Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia : Teori Aplikasi dan Penelitian. Jakarta: Salemba Empat.

Whindam D.M. 1988. Indicators of educational efectineveness and efficiency. Improving the Eficiency of Educational system Florida IEES.

Yuwono, S.dkk. 2002. Petunjuk Praktis Penyusunan Balanced Scorecard: Menuju Organisasi yang Berfokus pada Strategi. Jakarta: PT Gramedia Pustaka Utama.

Zikmund, W.G., Babin, B.J., Carr, J.C., and Griffin, M. 2010. Business Research Methods. South Western : Cencage Learning.


Refbacks

  • There are currently no refbacks.